El Pacto Mundial se crea en el marco del Foro Económico Mundial de Davos (Suiza), donde el Secretario General propone un “Pacto Mundial” entre las Naciones Unidas y el mundo de los negocios.

El objetivo es pedir a las empresas que apoyen y lleven a la práctica un conjunto de valores fundamentales en materia de:

• Derechos humanos
• Normas laborales
• Medio ambiente
• Lucha contra la corrupción

El Secretario General pidió a las empresas del sector privado adopten estos diez principios y los apliquen en su actividad.  También a los dirigentes de organizaciones laborales y de la sociedad civil se les invitó a que participen en el Pacto y lo utilicen como foro de diálogo sobre diversas cuestiones polémicas ligadas a la globalización y el desarrollo.

Desde el año 2007 Genomma Lab se unió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Las empresas adheridas al Pacto Mundial tienen el compromiso de trabajar en pro de la implantación de los diez principios. En ocasiones, las empresas, desde las pequeñas hasta las grandes, pueden no ubicar el enfoque correspondiente para el proceso de implantación. Por lo que es importante entender que este proceso es de largo plazo e implica una mejora continua en el desempeño.

Algunos de los factores que pueden ser claves para el éxito en la implantación de los principios incluyen:

• El tratamiento de los principios no como un elemento complementario sino como parte integral de la estrategia de negocios y operaciones;
• El firme compromiso por parte del liderazgo de la organización;
• Comunicación del compromiso con el Pacto en el interior de toda la organización: desde los altos directivos hasta los empleados, para asegurar un amplio apoyo a los principios ;
• Un entorno empresarial favorable a las nuevas ideas y la innovación empresarial;
• Objetivos medibles y un sistema transparente de comunicación de los progresos;
• Voluntad y disposición para aprender y adaptarse;
• Dedicación a actividades puntuales en torno a los diez principios;
• Apertura y diálogo con las partes interesadas de la organización.

La Secretaría de la Función Pública realizó un taller de integridad empresarial, con el objetivo de  sensibilizar sobre los instrumentos internacionales que tienen efecto en las empresas que operan en México; así como promover la ética empresarial a través de la difusión de herramientas para prevenir la corrupción y el fraude.

La estrategia y las acciones para prevenir y combatir la corrupción no pueden ser de un sólo sector, llámese gobierno o empresa, sino de un esfuerzo conjunto. En la tarea de combatir la corrupción, es necesario que se involucren otros órganos de gobierno en todos los niveles.

Cuando hay una medición sobre el fenómeno de la corrupción, como la del Índice Nacional de Corrupción y Buen Gobierno (INCBG), la sociedad no percibe en qué parte crece realmente la corrupción y en qué parte mejora.

En el marco del Taller de Integridad Empresarial el Ing.  Sergio  Herrera, de Genomma Lab Internacional , presentó ante el auditorio el programa “Empresa Íntegra” donde expone los casos que se han presentado en la empresa y la forma en que se han resuelto.  Dio a conocer a los participantes su experiencia, los retos que ha enfrentado y cómo les ha dado solución, para implementar herramientas y programas de integridad y anticorrupción.

El presidente de la Barra Mexicana del Colegio de Abogados, Luis Madrigal Pereyra, advirtió que la competitividad y la transparencia tienen un grave enemigo: la corrupción que se traduce en impunidad, de la que todos hoy nos quejamos en nuestra casa, en nuestras oficinas, en la calle.

La Universidad DeLaSalle Bajío,  organizó el pasado mes de mayo el “Congreso de Negocios León 2011”;  con la finalidad de que diversos empresarios compartieran experiencias para ayudar en el reforzamiento de conocimientos y competencias a los estudiantes de la Escuela de Negocios de esta institución, misma que  fue pionera en la enseñanza de la administración y la contaduría pública en el estado. Desde hace 43 años, busca desarrollar eventos que contribuyan al desarrollo estudiantil y empresarial de la región.

La temática central se dirigió al “Liderazgo Social” que los empresarios ejercen para contribuir con el desarrollo del país. El Ing. Sergio Herrera Terrones. Director de Responsabilidad Social, de Genomma Lab fue uno de los invitados a dicho evento. La Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa ha evolucionado ya no son únicamente acciones filantrópicas sino una estrategia de negocios que se mueve en un marco de respeto de las actividades de la empresa con el medio ambiente, trabajadores, consumidores y competidores.

En noviembre de 2010 se dio a conocer el primer certificado en Responsabilidad Social denominado ISO 26000. Los ejes sobre los que se centra el certificado son: principios, gestión de la organización, prácticas laborales, medioambiente, prácticas operativas justas, y relación con los consumidores.

‘El consumidor quiere que la empresa sea líder no sólo en buen servicio, una buena oferta, sino que también tenga una política de responsabilidad social que responda a las necesidades globales. Hay una conciencia que está despertando por parte del consumidor latinoamericano que le exige a los líderes un buen comportamiento’.

ISO 26000 es una guía normativa internacional para gestionar las líneas en Responsabilidad Social corporativa (empresarial). La norma ISO 26000 va de la mano con las normativas internacionales en sistema de gestión ambiental ISO 14001 y calidad ISO 9001, ISO 26000 aplica a cualquier entidad social constituida legalmente, privada y gubernamental.

La Norma ISO 26000 organiza los diversos temas relacionados con la Responsabilidad Social en siete grandes materias, cada una de las cuales incluye varios temas:

• Derechos Humanos: Resolución de conflictos; derechos civiles y políticos; económicos, sociales y culturales; derechos fundamentales en el trabajo; evasión de la complicidad y discrimación
• Prácticas laborales. Relaciones laborales; protección social, salud, seguridad en el trabajo y el desarrollo humano de los trabajadores.
• Medio ambiente. Uso sustentable de los recursos; la lucha y la adaptación al cambio climático; la protección y la restauración del ambiente natural.
• Prácticas operacionales justas. Lucha contra la corrupción; participación en política responsable; respeto a los 105 derechos de propiedad.
• Consumidores. Negocios justos; adopción de buenas prácticas de mercadotecnia y comunicación; la protección y seguridad del consumir el consumo sustentable; los servicios de atención post venta; la protección y privacidad de la información del consumidor.
• Comunidad y desarrollo. Incluye la participación activa de la comunidad; la inversión social; desarrollo de la tecnología; la generación de riqueza y bienestar, promoción y el apoyo al cuidado de la salud y la educación y la cultura.
• Gobernanza  Organizacional. Se refiere al proceso de toma de decisiones y a las estructuras y a la delegación de poder y a 105 controles internos dentro de la organización.

Genomma Lab ,hace un par de meses, patrocinó el lanzamiento en nuestro país de la norma ISO 2600.

No es novedad  que en nuestro país existan prácticas discriminatorias contra las mujeres, en diversos ámbitos, uno de ellos es el laboral, diversas investigaciones han corroborado que en muchas empresas existen salarios desiguales por el mismo trabajo; discriminación debido a los estereotipos de género, impedimentos a nivel institucional para ocupar cargos directivos y nulos programas para conciliar la vida familiar y laboral; así como acoso laboral y sexual.

El Modelo de Equidad de Género (MEG) es una estrategia que proporciona una herramienta  dirigida a empresas privadas, instituciones  públicas y organismos sociales, asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para re organizar y definir mecanismos que incorporen la perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan a corto y mediano plazo al  establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.

El MEG muestra a las organizaciones los procedimientos, paso a paso, para detectar, en primer lugar, las condiciones de equidad existentes en sus organizaciones para proceder a definir las acciones que se deben realizar para modificarlas. El Programa MEG, los lleva de la mano, los conduce y los acompaña durante todo este proceso; para finalmente corroborar, junto con ellos, que las acciones y los procedimientos elegidos fueron adecuados y lograron tener algún efecto positivo sobre estos problemas.

Genomma Lab con Modelo de Equidad de Género

Las principales acciones que se han implementado consisten en promover el balance entre la vida familiar y laboral; reclutamiento y selección de personal; fomentar la formación y desarrollo profesional; mejorar condiciones físicas de los espacios de trabajo/salud y ambiente laboral; capacitación/sensibilización en género y difusión; mejorar condiciones físicas de los espacios de trabajo/salud y ambiente laboral; prevenir y atender el hostigamiento sexual; corregir problemas de segregación ocupacional e incrementar número de mujeres en mandos superiores/ igualación salarial

Genomma Lab fue sometida al proceso de auditoría externa de re-certificación del Modelo de Equidad de Género (MEG:2003) por la empresa certificadora  Quality Services Registrars, obteniendo una calificación del 95% de cumplimiento. Ese porcentaje significa el nivel de madurez que tiene la implementación del sistema en la empresa y demuestra que se está trabajando por brindar oportunidades equitativas de desarrollo tanto para hombres como a mujeres, promoviendo un ambiente sano y de respeto.

Genomma Lab Internacional fue reconocida por 5° año consecutivo como Empresa Socialmente Responsable, al recibir por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (ALIARSE) el Distintivo  ESR 2011; asimismo la empresa fue galardonada con el reconocimiento “Cadena de Valor Responsable”, por promover la responsabilidad social en su cadena de valor.

Los reconocimientos fueron entregados en ceremonias diferentes en el marco del IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se realizó del 28 al 30 de marzo en el hotel Camino Real y en donde se ofrecieron talleres, conferencias, mesas redondas y ponencias, las cuales giraron en torno a los avances y retos de la responsabilidad social.

Durante el evento se reconocieron a 571 organizaciones nacionales e internacionales más; felicidades a todos los ganadores.

El pasado miércoles 16 de febrero, el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial otorgaron por 5° año consecutivo el Distintivo Empresa Socialmente Responsable a Genomma Lab Internacional como resultado de la evaluación realizada a la evidencia documental entregada por la empresa en las áreas de Ética Empresarial, Calidad de Vida, Vinculación con la Comunidad, Vinculación con el Medio Ambiente y Ética: Comunicación y Promoción del Consumo Responsable.

La entrega del reconocimiento se llevará a cabo en el marco del IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, a celebrarse en el Hotel Camino Real de la Ciudad de México en marzo de 2011. 

¡Felicidades!

El pasado 3 de febrero, Genomma Lab recibió por parte de la Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM) a través su director de donativos, Lic. Gerardo Gómez Lastiri, el “Reconocimiento 2010” por la donación de más de 95 mil piezas de medicamentos y productos cosméticos entregados a 46 instituciones de asistencia privada  beneficiando a 44 mil personas, así como por la participación de la empresa en el Encuentro de Asistencia Privada Bicentenario 2010. 

En el marco del Primer Congreso de Equidad de Género organizado por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) el pasado 26 de octubre en el Antiguo Palacio del Arzobispado, Genomma Lab recibió el Distintivo de re-certificación MEG:2003 que acredita la continuidad en la implantación del Modelo de Equidad de Género al interior de la empresa.

El pasado 23 de septiembre, Genomma Lab fue sometida al proceso de auditoría externa de re-certificación del Modelo de Equidad de Género (MEG:2003) por la empresa certificadora  Quality Services Registrars, obteniendo una calificación del 95% de cumplimiento. Ese porcentaje significa el nivel de madurez que tiene la implementación del sistema en la empresa y demuestra que se está trabajando por brindar oportunidades equitativas de desarrollo tanto para hombres como a mujeres, promoviendo un ambiente sano y de respeto.

La Universidad Anáhuac otorgó a la Fundación Genomma Lab el Premio del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES)  en la categoría de Fundación Empresarial, por su trabajo y apoyo hacia algunos de los grupos sociales más desfavorecidos de nuestro país. El galardón fue recibido por la Vicepresidenta de  Operaciones, Ing. Patricia Faci Villalobos.

La ceremonia de entrega se celebró como acto inaugural del IV Congreso Internacional de Responsabilidad Social, titulado “Liderazgo en Compromiso Social: Impulsando acciones que trascienden”, el 4 de mayo en las instalaciones de la Universidad Anáhuac México Norte. El premio CLARES a la Responsabilidad Social está respaldado por el prestigio y reconocimiento internacional de la Universidad Anáhuac, y se otorga a aquellas personas, organismos y asociaciones cuyo excepcional desempeño impacta notablemente en los grupos sociales que por su condición se encuentran excluidos del desarrollo económico, social y cultural. 

Los galardonados fueron: Don Lorenzo Servitje Sendra, Fundador de Grupo Bimbo, Ing. Patricia Faci Villalobos.  Vicepresidenta de Operaciones de Genomma Lab Internacional, Lic. Daniel Goñi Díaz.    Presidente Nacional de Cruz Roja Mexicana, A.C., Lic. Martha Patricia Herrera González.  Directora de Responsabilidad Social de CEMEX México, Lic. Roberto Adame Garduño. Senior Manager de Responsabilidad Social de Ernst & Young, Lic. Adolfo Alaníz Ramírez. Director de la Fundación Grupo Modelo, Lic. Fernando Alvarez Toca. Director General de Compartamos Banco, Lic. Bárbara Mair Rowberry. Vicepresidenta del Patronato, Unión de Empresarios para la Tecnología en la Educación (ÚNETE), A.C., Rev. Phillip Cleary. Director Internacional Escuela Hogar Nuestros Pequeños Hermanos, A.C., Lic. Laura Gurza Jaidar. Coordinadora General de Protección Civil de la Secretaría de Gobernación.

El pasado 15 de abril Genomma Lab llevó a cabo la segunda sesión informativa “The Group Process for Implementing ISO 26000 RS” en el hotel  Camino Real de Santa Fe,  lugar al que asistieron más de 90 participantes de diversos ramos empresariales para  conocer esta iniciativa, que consiste en asesorar y acompañar durante un año a un grupo de ocho empresas en la implementación de estrategias de responsabilidad social basadas en la nueva Guía ISO 26000 RS a publicarse en 2010.

Con esta iniciativa, Genomma Lab y las siete firmas que decidan participar, se perfilan como pioneras en México en la implementación de la guía ISO 26000 RS a través de un proceso de grupo dirigido por la empresa canadiense BRI Internacional, lo que permitirá construir habilidades de gestión sustentable a través de la aplicación de principios y estrategias de responsabilidad social que generen mayor valor para la empresa y sus grupos de interés.

En el marco del III Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se llevó a cabo el 17 y 18 de marzo, en el hotel Camino Real del DF, Genomma Lab Internacional recibió, por 4° año consecutivo, el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2011, que entrega el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (ALIARSE), como resultado del cumplimiento de más del 80% de los 150 indicadores de RSE y sustentabilidad. De un total de 923 empresas que se postularon para obtener el citado reconocimiento, 495 fueron galardonadas, siendo 133 pequeñas y medianas empresas y 15 de Latinoamérica.  

En el mismo evento, Genomma Lab Internacional recibió además el reconocimiento Empresa con Cadena de Valor Responsable por el apoyo otorgado a uno de sus proveedores (Solán Cosmetics), para que éste obtuviera, por tercer año consecutivo el distintivo ESR 2011.

En diciembre del 2009, la Junta de Asistencia Privada del Estado de México a través del Presidente de su Consejo Directivo, el Maestro Mariano Salgado, entregó el “Reconocimiento 2009” a Genomma Lab Internacional, por el compromiso y apoyo que durante ese año otorgó a las instituciones de Asistencia Privada de la entidad.

El pasado 15 de Octubre, Genomma Lab Internacional publicó en la página del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, su segundo Informe de Comunicación del Progreso (“COP” por sus siglas en inglés), que tiene por objetivo informar sobre los avances logrados en la implementación de los diez principios del Pacto Mundial en la operaciones de la empresa, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Año con año, las empresas signatarias del Pacto deben publicar su Informe de Comunicación del Progreso (COP) para evidenciar su compromiso y los avances alcanzados. Conoce el 2º COP de Genomma Lab a través de nuestra página web www.genommalab.com , o directamente en la página del Pacto Mundial www.unglobalcompact.org

El pasado 8 de octubre, en el marco del Encuentro Asistencial Mexiquense 2009, Genomma Lab Internacional recibió de manos del Gobernador Enrique Peña Nieto, un reconocimiento por las acciones de responsabilidad social que la empresa ha realizado en la entidad. Durante el evento, que se llevó a cabo en el Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones del Estado de México, la empresa instaló dos stands, en los que repartió 8,000 piezas de medicamentos y productos dermocosméticos.

EL encuentro fue organizado por la Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM), con el objetivo de vincular a las instituciones de asistencia privada con las fundaciones empresariales, para generar posibles alianzas entre ambos sectores que beneficien a la población más vulnerable de la entidad. Se contó con la participación de 24 empresas que tienen programas de responsabilidad social, 80 instituciones de asistencia privada, 21 fundaciones, 12 instituciones educativas y 6 organizaciones públicas.

El pasado 12 de marzo del 2009, Genomma Lab recibió, por tercer año consecutivo, el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE).
El evento se realizó en el marco del Segundo Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se llevó a cabo en el World Trade Center de la Cd. de México, y en el que se distinguieron a otras 348 empresas de 750 que se postularon.
Este reconocimiento se otorgó a todas las compañías que han integrado la Responsabilidad Social a la estrategia y operaciones de su negocio mediante el cumplimiento del siguiente grupo de indicadores:
• Calidad de Vida,
• Ética Empresarial,
• Cuidad y Preservación del Medio Ambiente,
• Vinculación con la Comunidad.
• Comunicación, Publicidad y Promoción del Consumo Responsable.

El pasado 1° de marzo del 2009 se llevó a cabo la “Carrera del Día de la Familia” siendo Genomma Lab Internacional, una de las empresas patrocinadores de este magno evento organizado por el Consejo de la Comunicación. El monto de dicho patrocinio fue de 161 mil pesos, los cuales se entregaron tanto en recursos financieros como en especie.

La carrera, que se llevó a cabo en el circuito Reforma-Gandhi, contó con la participación de 10 mil corredores/as para las categorías de 5 y 10 km, en las cuales participaron personal de la empresa y sus familias. Con esta acción de responsabilidad social, Genomma Lab busca contribuir al logro del principal objetivo del evento, que es reunir a un importante número de familias mexicanas y resaltar su importancia como base de toda sociedad, dejando patente su compromiso con iniciativas que promuevan la integración familiar.

El 25 de noviembre de 2008, Genomma Lab firmó un convenio de colaboración con los Presidentes de cinco Federaciones Mexicanas del Deporte: Armando Becerra, de Ciclismo; Eduardo Jiménez, de Atletismo; José Luis García, de Padel; Roberto Beltrán, de Tae Kwon Do y Gastón Villegas, de Tenis, con la finalidad de apoyar a los/las diferentes deportistas mexicanos de estas disciplinas con la entrega de 12 boletos de avión viaje redondo a rutas internacionales y 16 boletos de avión viaje redondo a destinos nacionales.

Esta sinergia entre el empresariado y el deporte permitirá a los competidores representar a México en importantes torneos. En contraparte, las Federaciones avalaron la calidad y eficacia del producto Shot B, por lo que Genomma Lab podrá utilizar sus logotipos en todos los empaques de los productos esta marca.

El pasado 8 de septiembre, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, se celebró la IX Entrega del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, organizado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (ALIARSE), en el cual Genomma Lab obtuvo el reconocimiento en la Categoría de “Cadena de Valor”, mediante la práctica titulada “Creación de una Cadena de Valor Rural para la Producción del primer Fitomedicamento Mexicano”.

Este proyecto fue distinguido gracias al trabajo conjunto realizado entre: la iniciativa privada, el gobierno y la sociedad, obteniendo beneficios económicos, sociales y ambientales, bajo un enfoque de sustentabilidad.

Para conocer más sobre esta práctica puede visitar: www.genommalab-esr.com

En agosto del 2007, Genomma Lab firmó un convenio de colaboración con la Universidad Veracruzana con el fin de promover el cultivo, la recolección y el procesamiento agroindustrial de plantas medicinales (iniciando la primera fase con hoja de guayaba -Psidium guajava-), con los productores asociados al Proyecto de Diversificación Productiva de Cafetales de Baja Altitud (Proyecto DIPROCAFE) que esta Universidad ha implementado a través de su Centro de Investigaciones Tropicales (CITRO).

El proyecto está dedicado a ofrecer alternativas comerciales para el cultivo y transformación de nuevos productos agrícolas y forestales en aquellas regiones que por sus circunstancias geográficas no son competitivas para la producción de un café de alta calidad, y a canalizar esfuerzos para el apoyo a la reforestación y a la conservación del medio ambiente en las regiones de influencia del proyecto.

Los municipios beneficiados son Zozocolco de Hidalgo, ubicado en la zona norte del Estado de Veracruz, dentro de la región Totonaca y Atzalan ubicado en la zona central del Estado, en los cuales 700 de 1,500 familias integradas al programa, están ya obteniendo ingresos adicionales derivados de las 3 toneladas de hoja de guayaba que al mes de julio de 2008 han sido cosechadas, clasificadas, deshidratadas y empacadas en las dos plantas procesadoras instaladas en dichos municipios. Este producto será convertido en extracto estandarizado que a su vez representa la materia prima la fabricación del primer fito-medicamento elaborado a base de una planta de origen mexicano.

Con estrategias socialmente responsables como ésta, que integran aspectos económicos, sociales y medioambientales, Genomma Lab demuestra que es posible crear valor compartido al establecer alianzas ganar-ganar-ganar entre iniciativa privada, sociedad e instituciones, que generan beneficios tangibles en zonas de alta marginación. Esto no es “dar un pescado”, ni tampoco es “enseñar a pescar”, es un concepto más integrador y sustentable, es “pescar juntos”.

El pasado miércoles 28 de mayo en la Oficina del Pacto Mundial en México, se presentó el Informe de Actividades 2007: Comenzando por los Principios.

En él se detallan las actividades impulsadas por la Red del Pacto Mundial en México, integrada por más de 300 empresas, instituciones del sector público, sindicatos, la academia y organizaciones de la sociedad civil mexicanas.

El Pacto Mundial es una iniciativa propuesta por la Organización de Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implementación de Diez Principios basados en los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. La adhesión es voluntaria y actualmente aglutina a través del mundo, a más de 4000 empresas y organizaciones.

Genomma Lab firmó su adhesión al Pacto Mundial desde enero del año pasado y hoy ratifica ese compromiso al fungir como patrocinador de su Informe de Actividades 2007: Comenzando por los principios.

El miércoles 25 de junio en el hotel J.W. Marriott, el Dr. Xavier Lozoya Legorreta, Director del Centro de Innovación y Desarrollo tecnológico (CIDET) de Genomma Lab recibió el Premio ‘Tecnologías Innovando la Salud TechMed 2008’ dentro de la categoría de ‘Innovación Tecnológica en la Industria Farmacéutica’ otorgado a Genomma Lab por el desarrollo y objetivos del CIDET.

Con esta distinción se reconoce el liderazgo de la empresa en el campo de la investigación y desarrollo de los fitomedicamentos, especialmente los elaborados a partir de plantas mexicanas. Esto nos motiva a continuar y fortalecer los programas de responsabilidad social que promueven la creación de agroindustrias con objeto de suministrar materias primas vegetales destinadas a la producción de fitomedicamentos, beneficiando, bajo premisas de comercio justo a los grupos indígenas que las habitan.

El pasado 28 de abril, Genomma Lab obtuvo el distintivo del Modelo de Equidad de Género MEG.2003, otorgado por el Gobierno Federal a través del Instituto Nacional de las Mujeres.

El Distintivo MEG reconoce a todas las organizaciones, tanto públicas, privadas y de la sociedad civil por haber asumido el compromiso de adoptar un sistema de gestión en equidad de género dentro de sus espacios laborales, para propiciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, condiciones de trabajo, desarrollo profesional, capacitación y participación en los procesos de toma de decisiones.

Este reconocimiento representa un paso firme y contundente en el caminar de Genomma Lab como Empresa Socialmente Responsable.

Como hicimos mención hace unas semanas, Genomma Lab, obtuvo, por segundo año consecutivo, el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) entregado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial de México (AliaRSE).

Dicho distintivo reconoce la integración de la Responsabilidad Social como parte de la estrategia y cultura de negocios de nuestra empresa.

El gráfico que aquí presentamos, “La Dosis”, constituye la pieza fundamental de nuestra comunicación editorial para difundir el logro.

Por segunda ocasión consecutiva, Genomma Lab obtuvo el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) entregado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) así como por la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial de México (AliaRSE).

El Distintivo ESR reconoce la integración del factor de Responsabilidad Social como parte de la estrategia y cultura de negocios de las empresas. En este marco, Genomma Lab se preocupa de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, beneficiando a las comunidades donde opera.

Este año, en el contexto ambiental, Genomma Lab realizó acciones contra el calentamiento global, la contaminación y la deforestación. Por otro lado, en el marco social, apoyó a grupos desfavorecidos como los locatarios del mercado de Tabasco quienes fueron afectados por las inundaciones del estado; las personas con capacidades diferentes, los adultos mayores y los agricultores del estado de Veracruz. Asimismo incentivó a los estudiantes del país tras generar el programa Educación para la Salud que busca generar campañas sociales, Esto entre otras acciones socialmente responsables, mismas que pueden ser consultadas en este blog.

En reconocimiento a este compromiso, a las acciones ejecutadas y tras haber cumplido con los 120 indicadores de autodiagnóstico, es que orgullosamente se recibe este distintivo que le avala como una Empresa Socialmente Responsable por segundo año consecutivo.

Josué Benitez Sandoval es un atleta paraolímpico mexicano de 26 años al que Genomma Lab orgullosamente patrocina.

Josué, ha competido en diferentes pruebas de atletismo a lo largo de su trayectoria, como 100, 200 y 400 m planos, salto de longitud, de altura y carreras de relevos.

Sus competencias abarcan los III Juegos Parapanamericanos de Rio de Janeiro, Brasil, 2007; el XXII Campeonato Nacional de Canada, Windsor, 2007; los X Juegos Paralimpicos Nacionales en Colima, México, 2007; el IV Campeonato Mundial de Atletismo de Assen, Holanda, 2006; los III Juegos Paralimpicos Mundiales por la Paz de Rio de Janeiro, Brasil en el 2005 donde fijó récord mexicano en Salto de Longitud; el III Campeonato Mundial de Atletismo en Lille, Francia, entre muchos otros; logrando actuaciones destacadas en todos ellos.

Este atleta mexicano había ya buscado ayuda en otras ocasiones para sus prótesis en distintos sitios, incluyendo el programa “Cantando por un sueño”, donde no pudo ganar. Fue entonces que solicitó apoyo a Genomma Lab, y la Dirección de Responsabilidad Social accedió a otorgárselo.

En una acción socialmente responsable, de compromiso con el deporte mexicano y con la gente con capacidades diferentes, Genomma Lab accedió a donar las prótesis para este atleta, dado que éstas se rompen con cierta frecuencia debido a la intensidad de uso.

Cabe destacar que Josué triunfó nuevamente en los Juegos Nacionales de Puebla celebrados el mes pasado.

Los premios para los ganadores fueron de $ 150,000 por categoría y la oportunidad de participar en la producción de la campaña, misma que saldrá al aire el próximo año.

El evento se realizó en el Hotel Camino Real de Santa Fe en la Ciudad de México; la mesa de presídium estuvo conformada por la Dra. María de los Ángeles Fromow, Coordinadora de Vinculación y Participación Social de la Secretaría de Salud (SSA), Sergio Herrera, Director de Responsabilidad Social de Genomma Lab, Claudia Ortega Vettoretti, Vicepresidente de Mercadotecnia Global de la empresa y Ramón Neme Sastré, quien preside la Fundación Genomma Lab. En la ceremonia se contó con la presencia de los 12 equipos finalistas, sus familiares y amigos.

Los finalistas fueron:

Equipo 133: Anadpy

Equipo 185: Los Nikxon

Equipo 200: Grafikal

Equipo 212: Trasfondo

Equipo 233: Wazaateam

Equipo 314: Ardelpeon

Equipo 357: A-SOM

Equipo 360: VIP Design

Equipo 444: Duo Dinámico

Equipo 470: Luna Creativa

Equipo 486: Susana CS

Equipo 707: Mayu

Los ganadores fueron:

Categoría Diabetes:

Wazaateam:

Integrantes: Nieto Lozano Cesar Daniel

Categoría Enfermedades Gastrointestinales:

Trasfondo:

Integrantes: Erick Arenas Alvarez

Categoría Enfermedades Respiratorias:

Grafikal:

Integrantes:

Victor Dalhi Borbón Bañuelos

Hugo Javier Casillas Ornelas

Perla Elizabeth Vargas Araiza

¡Felicidades a los Ganadores!

Con esta acción, Genomma Lab reafirma su compromiso de Responsabilidad Social, no sólo al impulsar acciones en salud, sino al incentivar y promover el desempeño de los universitarios en México.

El sábado 8 de diciembre de 2007 fue reinaugurado el mercado José María Pino Suárez y el tianguis exterior Jesús Taracena de la Ciudad de Villahermosa, Tabasco, luego de los severos daños que sufrieron a causa de las graves inundaciones que afectaron a todo el estado.

La Fundación Genomma Lab, sumándose al esfuerzo del Gobierno del Estado y de la Secretaría de Salud Estatal y Federal, aportó equipo, materiales, insumos, mano de obra y supervisión, para el saneamiento y puesta en marcha de estos importantes centros de abasto, coadyuvando así a reintegrar a 3,000 locatarios a su actividad productiva y a reactivar alrededor de 10,000 empleos indirectos.

Estamos convencidos de que la unión de esfuerzos entre iniciativa privada, gobierno y sociedad civil, es y será siempre, el mejor camino para lograr que nuestro país supere grandes retos como éste, que enfrentamos solidariamente con el pueblo de Tabasco.

El pasado 6 de diciembre, en el marco de la Semana Nacional de las Personas con Discapacidad organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Genomma Lab recibió de manos de la Lic. Patricia Espinosa Torres, Subsecretaria de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo, el distintivo EMPRESA INCLUYENTE, que se otorga a las empresas que operan en nuestro país bajo una cultura que promueve la inclusión laboral de adultos mayores y personas con discapacidad, a fin de incentivar a otras empresas y a la sociedad en general para distinguir el valor y las aptitudes que pueden tener en el mercado de trabajo estas minorías.

Este distintivo representa sin duda un paso muy importante en nuestro caminar como Empresa Socialmente Responsable y nos estimula para continuar trabajando en la construcción de una cultura empresarial incluyente.

Fundación Genomma Lab se complace en anunciar a los FINALISTAS del Premio Nacional de Publicidad 2007, Educación para la Salud.

Equipo 133: Anadpy
Equipo 185: Los Nikxon
Equipo 200: Grafikal
Equipo 212: Trasfondo
Equipo 233: Wazaateam
Equipo 314: Ardelpeon
Equipo 357: A-SOM
Equipo 360: VIP Design
Equipo 444: Duo Dinámico
Equipo 470: Luna Creativa
Equipo 486: Susana CS
Equipo 707: Mayu

Estos equipos son los FINALISTAS. Los GANADORES serán dados a conocer el día martes 11 de diciembre del 2007 en el Hotel Camino Real, Sta. Fe en la Cd. de México, en los salones Oaxaca 1 y 2.

El evento será a las 17:00 hrs. Formal. Para la entrega del premio se requiere la presencia de los integrantes del equipo.

Tras las devastadoras inundaciones que afectaron a Tabasco, un poco de alegría le fue regresada a los habitantes del lugar cuando, en una ejecución de Responsabilidad Social, se aseguró que la Fundación Genomma Lab, presidida por Ramón Neme, rehabilitará el inmueble con una inversión de 200 mil dólares.

Genomma Lab llevó a una cuadrilla de 70 trabajadores que laborarán tiempo completo con el objetivo de tener rehabilitado el mercado en la primera semana de diciembre.

Con todas estas ejecuciones, Genomma Lab da muestra de solidaridad y confirma su filosofía Responsabilidad Social, distinguiéndose como empresa promotora de bienestar.

Para la XI Reunión Anual del Centro Mexicano de Filantropía llevada a cabo el 12, 13 y 14 de noviembre del 2007 bajo el nombre “Aportaciones de la Sociedad Civil para un Desarrollo Responsable”, Genomma Lab se hizo presente en cada una de las 16 mesas que versaron sobre diferentes tópicos.

En este caso, para la Mesa de Inclusión Social, se desarrollaron cinco máscaras de cinco personajes con distintas causas de rechazo en la comunidad: VIH, raza, color, edad y discapacidad. Al reverso de cada diseño, se escribió una leyenda de reflexión social:

Soy Yadira, me despidieron por tener VIH.
Soy Katie, me rechazan por mi color.
Soy Xochitl, no me dan trabajo por ser indígena.
Soy Nacho, me despidieron porque cumplí 50.
Soy Alex, soy discapacitado y no tengo empleo.

A cada caso se le agregó el copy: ¿Te atreverías a mirar a través de mis ojos?

Este juego de cinco caretas se repartió en un sobre a los asistentes a la mesa. Asimismo a los comensales que asistieron al evento también se les hizo entrega del material a través de edecanes que usaban la máscara y que lucían camisetas con las citadas leyendas.

La reacción fue superior a la esperada, ya que la gente participó, usando los materiales e invitando a otros a realizar el ejercicio.

Con esto, Genomma Lab da muestra clara de su apoyo a los principios I, II y VI del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Para la XI Reunión Anual del Centro Mexicano de Filantropía llevada a cabo el 12, 13 y 14 de noviembre del 2007 bajo el nombre “Aportaciones de la Sociedad Civil para un Desarrollo Responsable”, Genomma Lab se hizo presente en cada una de las 16 mesas que versaron sobre diferentes tópicos.

En esta ocasión, para la mesa “Nutrición”, con ánimo de concientizar al público asistente sobre la problemática de la alimentación, específicamente en la etapa infantil, se desarrollaron estos BTL’s socialmente responsables.

Se trata de platos con una atractiva y sabrosa pieza de pan para que los asistentes prácticamente no pudieran resistir la tentación de llevárselo a la boca, y al hacerlo, se percataran de que los platos llevaban impresa la siguiente leyenda: En México, 8 millones de niños no pueden llevarse a la boca ni un pedazo de pan*.

En el diario acontecer, generalmente no reparamos en realidades tan crudas y cercanas a nosotros como ésta. La idea central de este BTL socialmente responsable es crear conciencia sobre esta grave situación, que se torna especialmente dramática tratándose de niños.

* Fuente: Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI). Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares. 2004.

Para la XI Reunión Anual del Centro Mexicano de Filantropía llevada a cabo el 12, 13 y 14 de noviembre del 2007 bajo el nombre “Aportaciones de la Sociedad Civil para un Desarrollo Responsable”, Genomma Lab se hizo presente en cada una de las 16 mesas que versaron sobre diferentes tópicos.

En esta ocasión, para la mesa “Adultos Mayores”, con ánimo de concientizar al público en general sobre la valía de la gente madura en nuestra sociedad, se desarrollaron estos BTL’s socialmente responsables.

Se trata de botellas que hacen una analogía entre el vino y los seres humanos, aduciendo la idea de que si se valora un producto por los años de enriquecimiento, por qué a un ser humano no.

La idea central de este BTL es que es imposible valorar verdaderamente la vida de un ser humano, si no se le da valor desde el momento de la concepción y hasta la vejez, viendo ésta como un tesoro de experiencia.

Los valores del adulto mayor son diferentes: la amistad, la no-búsqueda del poder, la prudencia en los juicios, la paciencia, la sabiduría; la interioridad y el respeto.

Una ejecución socialmente responsable que busca fomentar un contexto humano, social y espiritual en el que toda persona pueda vivir con dignidad hasta la plenitud.

Para la XI Reunión Anual del Centro Mexicano de Filantropía llevada a cabo el 12, 13 y 14 de noviembre del 2007 bajo el nombre “Aportaciones de la Sociedad Civil para un Desarrollo Responsable”, Genomma Lab se hizo presente en cada una de las 16 mesas que versaron sobre diferentes tópicos.

Para este caso en específico, la mesa: Infancia y Adolescencia; el mañana, hoy, se desarrolló un BTL en forma de calendario con el objetivo de concientizar a los asistentes sobre el hecho de que la formación que inculquemos a los niños y jóvenes de hoy, será la base de la sociedad de mañana.

Para ello se entregó un calendario con la hoja frontal fechada el día que la mesa se efectuó, sin embargo el año no marcaba 2007, sino 2015, haciendo alusión al título de la misma: El mañana, hoy.

La reacción fue de reflexión y concientización sobre el tema, especialmente entre los educadores, quienes se dijeron comprometidos con el reto. Con esto, Genomma Lab se compromete en la construcción de una sociedad y un futuro mejor para nuestros hijos.

Las inundaciones en el estado mexicano de Tabasco siguen hoy en niveles críticos con cientos de miles de damnificados, la mayoría en la capital Villahermosa, que está sitiada por las aguas en tres cuartas partes de su territorio.

La Fundación Genomma Lab, en una acción de responsabilidad social y de solidaridad para con nuestros hermanos del sureste, instaló un centro de acopio afuera de sus instalaciones en Santa Fe; dicho centro estará recibiendo ayuda hasta el día 13 de noviembre.

Éste es el listado de los productos solicitados:

Agua embotellada, frijoles en lata, leche en polvo, frutas y verduras enlatadas, toallas femeninas, cobijas nuevas, café soluble, aceite comestible, chocolate en polvo, alimento para bebé, atún, sardinas, sal, azúcar, galletas, pañales desechables, papel higiénico, ropa usada (para calor) en buen estado, medicamentos, analgésicos y jeringas.

Además de ello, la Fundación Genomma Lab también realizará una aportación tanto de medicamentos como económica, abriendo la oportunidad entre sus colaboradores de poder unirse a esta última a través de un descuento único por nómina.

Con esta ejecución, Genomma Lab da muestra clara de su compromiso social y su respuesta activa ante este tipo de desastres naturales.

Imagen: Terra

El 22 y 23 de septiembre pasados se realizó la Carrera Benavides 5 y 10 k, en Monterrey, Nuevo León, con una participación de 2,500 corredores y 5,000 asistentes.

Genomma Lab, incentivando el deporte en México, estuvo presente apoyando antes, durante y después de la carrera:

A la entrega de los números a los corredores, Genomma Lab les obsequió gorras, plumas, llaveros/reloj, pelotas anti-stress, bolsas multi-uso, entre otros productos.

Durante la carrera se invitó a los corredores a refrescar sus piernas con Goicochea, así como limpiar su rostro con Toallitas Asepxia.

Finalmente, con el fin de incentivar a los ganadores, a los primeros lugares generales de la categoría varonil se les obsequio PT’s de Genomma Lab (Línea M). Asimismo a los primeros lugares generales de la categoría femenil se les obsequiaron PT’s de Genomma Lab (Cicatricure).

El público que asistió a apoyar a los atletas recibió muestras de Goicoechea, Porta CD’s y Vasos Térmicos.

Con estas acciones, Genomma Lab busca apoyar la realización de eventos deportivos en nuestro país, que fomenten hábitos de prevención y mantenimiento de la salud.

Puedes descargar la convocatoria PDF o leerla a continuación.

CONVOCATORIA

La Dirección de Responsabilidad Social Empresarial de GENOMMA LAB, lanza la presente Convocatoria Nacional a estudiantes universitarios de las carreras de COMUNICACIÓN, MERCADOTECNIA, PUBLICIDAD, DISEÑO, CINE y/o carreras relacionadas al tema como MEDICINA, para participar en el:

1er. Concurso de Campaña Publicitaria con Contenido Social

“Educación para la Salud”

Tema

La salud es una necesidad básica del ser humano sin la cual no existe la posibilidad de crecimiento y desarrollo y está estrechamente vinculada al estilo y calidad de vida del individuo y de la población.

El tema de salud requiere una reflexión urgente de la sociedad mexicana, y la educación de todos los sectores de la población en la importancia de las prácticas y hábitos personales para la prevención de enfermedades.

Para ello es importante entender el nuevo paradigma médico que se basa en un concepto de salud más integral, en el que se entiende que la salud del individuo está primordialmente en sus propias manos, dependiendo de sus hábitos y prácticas diarios, para la prevención y corrección de enfermedades junto con su médico.

El objetivo de la campaña publicitaria es educar y concienciar a la población mexicana en el tema de salud, para crear hábitos que fomenten la prevención de algunas de las enfermedades que más afectan a nuestro país, clasificadas en las siguientes 3 categorías:

1. DIABETES

En México, 13 de cada 100 muertes son provocadas por la diabetes. Además de la susceptibilidad genética, esta enfermedad precisa de la presencia de otros factores ambientales como:
• Obesidad central o abdominal
• Sedentarismo
• Dieta hipercalórica rica en grasas y carbohidratos
• Tabaquismo y consumo de fármacos

A pesar de todos los avances en el tratamiento de la diabetes, la educación del paciente sobre su propia enfermedad sigue siendo la herramienta fundamental para el control de la misma.

2. ENFERMEDADES RESPIRATORIAS

Las infecciones respiratorias agudas son uno de los principales problemas de salud de los niños menores de 5 años en la mayoría de los países en desarrollo, ya que constituyen una de las primeras causas de mortalidad y morbilidad. Entre estas enfermedades se encuentran la neumonía, bronquitis, influenza, asma y resfriados.

Los cambios de temperatura, las condiciones de vivienda inadecuadas, la desnutrición y la falta de cuidados son algunos condicionantes para el desarrollo de estas enfermedades.

3. ENFERMEDADES GASTROINTESTINALES

De acuerdo a la Secretaría de Salud (SSA) las enfermedades gastrointestinales, ocasionadas por bacterias o parásitos, ocupan la décimo cuarta causa de fallecimientos a nivel nacional.
La falta de higiene personal y en los alimentos, la contaminación y los malos hábitos alimenticios hacen vulnerable al sistema digestivo, siendo más propenso a enfermedades virales, bacterias, parásitos y padecimientos como gastritis, colitis y diarrea.

Bases

I. Podrán participar estudiantes de todas las universidades mexicanas de las carreras de COMUNICACIÓN, PUBLICIDAD, DISEÑO, MERCADOTECNIA, CINE y/o carreras relacionadas al tema como MEDICINA, tanto a título individual como grupal (máximo 4 integrantes; los equipos interescolares e interdisciplinarios están permitidos).

II. Se deberán presentar los proyectos con los siguientes elementos:

A. JUSTIFICACION de la campaña. Documento en Word con:

• Nombre de la campaña
• Objetivos
• Racional
• Slogan

B. DESARROLLO de la campaña:

• Televisión: Story Board (Word)
• Radio: Guión (Word)
• Diseño gráfico para prensa y/o espectacular. (JPEG, tamaño 31×26 cms, 72 DPI’s) De resultar ganador, se deberá proporcionar en CD, la misma medida en formato TIFF de alta resolución (300 DPI’s) y CMYK.

III. Los proyectos que participen en esta convocatoria tendrán como objetivo:

• Estar orientados a mejorar la calidad de vida de la población, a través de mensajes que promuevan la prevención de cualquiera de las categorías participantes.
• Presentar mensajes enfocados a causar un impacto positivo en la salud de la sociedad mexicana a través de la adopción de mejores hábitos o prácticas de higiene, alimentación y consumo, o de cualquier manera de tomar medidas preventivas y correctivas para preservar o mejorar su salud y la de su comunidad.

PREMIOS AL GANADOR DE CADA CATEGORÍA:

1.- Producción del spot y derecho a participar en la realización
2.- Transmisión de la campaña en TV, radio y medios impresos durante los meses de enero, febrero y marzo de 2008
3.- Postulación de la campaña para la IX Edición del Reconocimiento Iberoamericano al Mensaje de Beneficio Social organizado por Caracol de Plata, A.C.
4.- Cheque por ciento cincuenta mil pesos 00/100 MN
5.- Reconocimiento

Comité de evaluación:

Las propuestas que cumplan con todos los requisitos serán evaluadas por un Comité de Evaluación integrado por especialistas y personalidades de reconocido prestigio.

Pre-Registro

Esta campaña tiene CUPO LIMITADO a 300 propuestas.

Si deseas asegurar tu lugar, pre-regístrate enviando un mail a educacionparalasalud@genommalab.com

con los siguientes datos en el cuerpo del mail:

• Categoría en la que participarán
• Nombre del equipo
• Nombre completo del o los participantes
• Correos electrónicos
• Teléfonos
• Universidad, carrera y semestre que cursan

Obtendrás en menos de 48 horas, un mail de respuesta confirmando el apartado de tu lugar.

Registro

El registro oficial se efectuará cuando envíes tu trabajo final a educacionparalasalud@genommalab.com con lo siguiente:

• Campaña (Storyboard en documento Word, Guión de radio en documento Word, Diseño en JPEG con las indicaciones ya citadas)
• Documento Word con la Justificación
• Ficha en el cuerpo del mail con los siguientes datos

• Categoría
• Nombre del equipo
• Nombre completo del o los participantes
• Correos electrónicos
• Teléfonos
• Universidad, carrera y semestre que cursan

• Documento Word con:

• Copia escaneada de identificación(es) oficial(es)
• Constancia de la universidad en la que estudian, que los avale como estudiantes activos de dicha institución

El subject o título del correo deberá ser: Registro a Educación para la Salud

Fecha límite de recepción de propuestas:

15 de noviembre de 2007

Los resultados de los proyectos creativos seleccionados se darán a conocer el 8 de diciembre de 2007 en www.genommalab.com y en los principales diarios a nivel nacional. La entrega de premios se llevará a cabo en una ceremonia pública el 11 de diciembre de 2007.

Antes de la fecha estipulada no se dará información alguna sobre el proceso de selección. La decisión del Comité de Evaluación será inapelable.

Condiciones

• Solamente se aceptarán proyectos originales inéditos que no hayan sido presentados en otras convocatorias o medios. Los participantes son responsables de la autenticidad de sus proyectos y no involucrarán a terceros
• Los ganadores se comprometen a ceder los derechos de explotación de los trabajos premiados a Genomma Lab

Genomma Lab en una ejecución socialmente responsable ha decidido cambiar todo el papel interno de la compañía por papel reciclado.

La producción de papel reciclado usa 55% menos agua y sobre 70% menos energía que el papel de pulpa virgen. Cada hoja que una persona usa en su computadora personal conlleva un precio social y ambiental, y cada elección de comprar el producto reciclado puede tener un enorme impacto acumulativo. En promedio, cada tonelada de desecho de papel reciclado usado deja 17 árboles sin cortar y conserva 7,000 galones de agua (un poco más de 26.000 litros).

Además de la sustitución, se le ha agregado a todos los mails la leyenda: “Si necesita imprimir este mail use papel reciclado o reutilizado”.

Con ello Genomma Lab da seguimiento a las medidas sugeridas por Al Gore durante su visita a México.

La Red de Alternativas Sustentables Agropecuarias de Jalisco, RASA, es una organización que trabaja desde 1999 en procesos de formación y capacitación a agricultores, consumidores y pobladores urbanos en temas relacionados con la agricultura ecológica, las plantas medicinales y el consumo responsable. La Red está formada por cerca de 515 familias organizadas en 21 grupos distribuidos en diversos municipios de Jalisco; cuenta además con un Centro de formación y una parcela de dos hectáreas para experimentación, enseñanza y producción en sustentabilidad.

Genomma Lab a través de un proyecto conjunto con la RASA, busca fortalecer los procesos de capacitación a agricultores y pobladores urbanos en los temas de agricultura orgánica y plantas medicinales hacia la búsqueda de una vida más sustentable.

El primer elemento del proyecto pretende el establecimiento de dos ecotecnologías demostrativas y educativas, una de ellas en manejo de agua y la otra un módulo integral de producción ecológica de hortalizas y medicinales.

El segundo elemento del proyecto consiste en una serie de eventos formativos dirigidos a agricultores, consumidores, pobladores urbanos y técnicos con un fuerte énfasis en la práctica, a realizarse en el Centro de Formación y a partir de las ecotecnologías existentes. Los eventos formativos contemplan dos encuentros, siete talleres prácticos y el seguimiento técnico a los grupos interesados.

El tercer elemento del proyecto, se refiere a la elaboración de un manual práctico y accesible que pueda reforzar los aprendizajes obtenidos en los eventos de formación.

Con ello, Genomma Lab, en una acción socialmente responsable, participa activamente en la construcción de un México mejor, apoyando el campo nacional, el empleo, la investigación y el desarrollo de nuevos productos.

Genomma Lab orgullosamente se adhiere al Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas.


El Pacto Mundial es una iniciativa de carácter voluntario que consiste en el compromiso público de empresas y organizaciones de adoptar y apoyar un conjunto de diez principios básicos de responsabilidad social.

Los diez principios se clasifican en cuatro áreas prioritarias:

Derechos Humanos

Principio I: Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.

Principio II: No ser cómplice de abusos de los derechos.

Condiciones Laborales

Principio III: Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

Principio IV: Eliminar el trabajo forzado y obligatorio.

Principio V: Abolir cualquier forma de trabajo infantil.

Principio VI: Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio Ambiente

Principio VII: Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.

Principio VIII: Promover mayor responsabilidad medioambiental.

Principio IX: Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Lucha contra la Corrupción

Principio X: Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.

Desde el año 2000, los Objetivos de Desarrollo del Milenio, suscritos por todos los países miembros de las Naciones Unidas, se han convertido en un referente importante para las empresas y organizaciones que participan en el Pacto Mundial.

Estas metas cuantificadas y con plazo de cumplimiento en el año 2015 abarcan las principales variables en las que deben centrarse las acciones de los gobiernos y la sociedad en general para promover un desarrollo más justo y sustentable: la reducción de la pobreza, la universalización de la educación básica, la equidad entre los sexos, la reducción de las mortalidades infantil y materna, el combate frontal a las enfermedades más graves, la protección del medio ambiente y la creación de una organización para el desarrollo, por citar en orden temático los ocho objetivos.

El pasado 28 de febrero, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), entregaron por séptimo año consecutivo el Distintivo ESR a las empresas que operan en México y se destacan por haber asumido una cultura de responsabilidad social en sus organizaciones.

En este marco, nos enorgullece comunicar que Genomma Lab. obtuvo el reconocimiento 2007 como una Empresa Socialmente Responsable, ESR.

El Distintivo ESR, primero en su tipo en América Latina, es un identificador gráfico cuyo fin es promover la Responsabilidad Social Empresarial a través del establecimiento y difusión de estándares de actuación de las empresas. Para obtenerlo, éstas se someten a un proceso de autoevaluación, que es validado por un comité de especialistas de AliaRSE.

El autodiagnóstico consta de más de 120 indicadores, de los cuales las compañías tienen que cumplir satisfactoriamente con el 75%. Los indicadores evalúan a la empresa en cuatro categorías: Ética empresarial, Cuidado y preservación del medio ambiente, Vinculación con la comunidad y Cumplimiento de principios del Pacto Mundial (derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente, transparencia y anticorrupción).

Un logro de todos los colaboradores de la organización.

Notas de Prensa:
El Financiero, 1o marzo 2007, Internacional, pp 21
El Economista, 1o marzo 2007, pp 43
Reforma, ESR, 30 marzo 2007 pp 14-16
Reforma, ESR, 30 marzo 2007 pp 50,51
Conozca más, Espacios, 1o septiembre 2007, pp 42,43

Vía