Atesquelites (Tres Quelites) es una localidad ubicada dentro del Municipio de Valle de Bravo;  según los Indicadores del INEGI (2005), el 65% de las viviendas tienen algún nivel de hacinamiento, y el 41%  no cuenta con drenaje, ni excusado;  y el 87% no tiene refrigerador.

Las viviendas particulares habitadas en 2010 son un total de 41. Esta pequeña comunidad, como muchas otras de nuestro país, tiene una serie de necesidades que, en muchas ocasiones, son poco atendidas.

Como parte de las labores altruistas que Genomma Lab lleva a cabo, realizó la  1era Jornada de Voluntariado Corporativo de Genomma Lab: Construyendo Salud y Bienestar. Junto con  la organización Ayúdame que yo también soy  mexicano (ATM).

La jornada consistió en  la construcción parcial de dos casas  de 42 m² utilizando el sistema de machimbloque, que consiste en el ensamble de bloques elaborados con tierra del lugar y 10% de cemento. También se llevó a cabo el colado de piso y la cimentación de una tercera vivienda.

Al final de la jornada se repartieron productos de Genomma Lab y se reiteró el compromiso de apoyar las actividades que ayuden a la mejora de la salud y calidad de vida de los mexicanos  que se encuentran en situación vulnerable.

No es novedad  que en nuestro país existan prácticas discriminatorias contra las mujeres, en diversos ámbitos, uno de ellos es el laboral, diversas investigaciones han corroborado que en muchas empresas existen salarios desiguales por el mismo trabajo; discriminación debido a los estereotipos de género, impedimentos a nivel institucional para ocupar cargos directivos y nulos programas para conciliar la vida familiar y laboral; así como acoso laboral y sexual.

El Modelo de Equidad de Género (MEG) es una estrategia que proporciona una herramienta  dirigida a empresas privadas, instituciones  públicas y organismos sociales, asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para re organizar y definir mecanismos que incorporen la perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan a corto y mediano plazo al  establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.

El MEG muestra a las organizaciones los procedimientos, paso a paso, para detectar, en primer lugar, las condiciones de equidad existentes en sus organizaciones para proceder a definir las acciones que se deben realizar para modificarlas. El Programa MEG, los lleva de la mano, los conduce y los acompaña durante todo este proceso; para finalmente corroborar, junto con ellos, que las acciones y los procedimientos elegidos fueron adecuados y lograron tener algún efecto positivo sobre estos problemas.

Genomma Lab con Modelo de Equidad de Género

Las principales acciones que se han implementado consisten en promover el balance entre la vida familiar y laboral; reclutamiento y selección de personal; fomentar la formación y desarrollo profesional; mejorar condiciones físicas de los espacios de trabajo/salud y ambiente laboral; capacitación/sensibilización en género y difusión; mejorar condiciones físicas de los espacios de trabajo/salud y ambiente laboral; prevenir y atender el hostigamiento sexual; corregir problemas de segregación ocupacional e incrementar número de mujeres en mandos superiores/ igualación salarial

Genomma Lab fue sometida al proceso de auditoría externa de re-certificación del Modelo de Equidad de Género (MEG:2003) por la empresa certificadora  Quality Services Registrars, obteniendo una calificación del 95% de cumplimiento. Ese porcentaje significa el nivel de madurez que tiene la implementación del sistema en la empresa y demuestra que se está trabajando por brindar oportunidades equitativas de desarrollo tanto para hombres como a mujeres, promoviendo un ambiente sano y de respeto.

Con el objetivo de apoyar la promoción de la salud en comunidades de escasos recursos,  Genomma Lab donó más de siete mil medicamentos a la Universidad Anáhuac para la realización de su tradicional Jornada Médica, en la que se ofrecieron consultas médicas  gratuitas a los pobladores del Municipio de Amecameca de Juárez, Atlautla, San Rafael y Ozumba, Estado de México, por parte de médicos de la Facultad de Medicina de la institución.

Las jornadas se realizaron el 2 y 8 de abril, beneficiando a un total de cinco mil personas y ocho organizaciones de la Sociedad Civil.

Con la entrega de un donativo en especie de más de 11 mil productos, Genomma Lab apoyó las actividades de la  “Segunda Jornada de Salud en Beneficio de la Mujer Policía”, que se realizó del 28 de marzo al 8 de abril, dirigida a 4,300 policías adscritas a la Subsecretaría de Participación Ciudadana perteneciente a la Secretaría de Seguridad Pública (SSP).

Durante el evento de clausura, que se realizó en la explanada del agrupamiento de granaderos de la SSP,  El Director Ejecutivo de Salud  y Bienestar Social, Pablo de Antuñano entregó un reconocimiento a Genomma Lab por el apoyo brindado para la realización de la citada jornada, en la que además de la entrega de productos tales como Asepxia Toallitas, jabones y cremas Cicatricure, se brindó a las mujeres policías, mastografías, análisis clínicos, consulta dental y asesoría legal.

El pasado 12 de mayo Genomma Lab recibió un reconocimiento por parte de la Asociación Nacional de Locutores A.C. como agradecimiento por el donativo de más de 1,700 piezas de medicamentos y productos cosméticos que se entregaron durante un evento realizado en sus instalaciones con motivo del día de las madres.

En total se beneficiaron a 120 mujeres entre locutoras en activo, jubiladas y familiares, quienes recibieron un kit con Cicatricure crema,  Dalay,  Sabonete, Silka exfoliante para manos,  toallitas Asepxia y un libro.

Para festejar a las mujeres en el día de las madres, Genomma Lab entregó un donativo en especie de diversos productos a Fundación Azteca A.C. para que fueran distribuidos entre el 10 y 11 de mayo, en 17 instituciones que brindan servicios asistenciales a mujeres de la tercera edad, en situación de calle y que además sufren violencia intrafamiliar.

En total fueron beneficiadas 3,500 mujeres con productos de las marcas Goicoechea, Nikzon, Ultrabengue y Silka.

Para celebrar a las mujeres  de las comunidades del  Istmo de Tehuantepec y la Región Mazateca, ambas pertenecientes al Estado de Oaxaca, Genomma Lab entregó un donativo de 55 mil piezas de medicamentos y productos cosméticos entre los que destacan Asepxia Toallitas, Suerox, cremas Goicoechea, y Ultrabengue, que fueron entregados en el marco del día de las madres a cinco mil  beneficiarias residentes de esa zona geográfica.

La entrega de los productos se realizó durante un macro evento en donde estuvieron presentes representantes de los DIF municipales, las beneficiarias junto con sus familiares y personal de la organización civil.

Con gran entusiasmo por parte de los colaboradores de Genomma Lab y sus familiares, el pasado sábado 7 de mayo se realizó la 1er.  Jornada de Voluntariado Corporativo de Genomma Lab: Construyendo Salud y Bienestar, en el Municipio de Atesquelites, Valle de Bravo, Estado de México, en alianza con la organización Ayúdame que yo También soy Mexicano, A.C.  (ATM).

La jornada consistió en  la construcción parcial de dos casas  de 42 m² utilizando el sistema de machihembloque, que consiste en el ensamble de bloques elaborados con tierra del lugar y 10% de cemento, así como el colado de piso y la cimentación de una tercera vivienda.

La jornada tuvo una duración de más de 4 horas en las que los voluntarios de Genomma Lab, sus familiares y personal especializado de ATM realizaron un importante esfuerzo para concluir exitosamente las construcciones. Posteriormente, la comunidad ofreció una comida en agradecimiento a los voluntarios. 

Al final de la jornada se repartieron productos de la empresa a los miembros de la comunidad y se hizo patente el compromiso por parte de Genomma Lab de apoyar actividades que mejoren la salud y la calidad de vida de los mexicanos que se encuentran en situación vulnerable.

Genomma Lab Internacional fue reconocida por 5° año consecutivo como Empresa Socialmente Responsable, al recibir por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (ALIARSE) el Distintivo  ESR 2011; asimismo la empresa fue galardonada con el reconocimiento “Cadena de Valor Responsable”, por promover la responsabilidad social en su cadena de valor.

Los reconocimientos fueron entregados en ceremonias diferentes en el marco del IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, que se realizó del 28 al 30 de marzo en el hotel Camino Real y en donde se ofrecieron talleres, conferencias, mesas redondas y ponencias, las cuales giraron en torno a los avances y retos de la responsabilidad social.

Durante el evento se reconocieron a 571 organizaciones nacionales e internacionales más; felicidades a todos los ganadores.

Rodrigo Herrera, Presidente de Genomma Lab Internacional participó en el Foro de Líderes “Retos en la RSE” organizado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) durante el IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables realizado del 28 al 30 de marzo en la Ciudad de México.

Durante su participación, compartió con los asistentes algunas de las prácticas que la empresa ha implementando en cuanto a calidad de vida laboral, medio ambiente y comunidad,  entre las cuales se destacó la alianza con la Universidad Veracruzana para desarrollar un modelo de negocio inclusivo, que integra exitosamente a su cadena de valor, a grupos campesinos de dos de los municipios más pobres del estado, a efecto de producir un medicamento a partir de una materia prima vegetal producida por ellos, generando así valor tanto para la empresa como para estas comunidades.   

El foro contó también con la destacada participación de Carlos Fernandez, de Grupo Modelo; Domingo Javier Moreno, de Urbi; Mónica Flores de Manpower y Adolfo del Valle, de Constructora y Perforadora La Latina.