No es novedad  que en nuestro país existan prácticas discriminatorias contra las mujeres, en diversos ámbitos, uno de ellos es el laboral, diversas investigaciones han corroborado que en muchas empresas existen salarios desiguales por el mismo trabajo; discriminación debido a los estereotipos de género, impedimentos a nivel institucional para ocupar cargos directivos y nulos programas para conciliar la vida familiar y laboral; así como acoso laboral y sexual.

El Modelo de Equidad de Género (MEG) es una estrategia que proporciona una herramienta  dirigida a empresas privadas, instituciones  públicas y organismos sociales, asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para re organizar y definir mecanismos que incorporen la perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan a corto y mediano plazo al  establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.

El MEG muestra a las organizaciones los procedimientos, paso a paso, para detectar, en primer lugar, las condiciones de equidad existentes en sus organizaciones para proceder a definir las acciones que se deben realizar para modificarlas. El Programa MEG, los lleva de la mano, los conduce y los acompaña durante todo este proceso; para finalmente corroborar, junto con ellos, que las acciones y los procedimientos elegidos fueron adecuados y lograron tener algún efecto positivo sobre estos problemas.

Genomma Lab con Modelo de Equidad de Género

Las principales acciones que se han implementado consisten en promover el balance entre la vida familiar y laboral; reclutamiento y selección de personal; fomentar la formación y desarrollo profesional; mejorar condiciones físicas de los espacios de trabajo/salud y ambiente laboral; capacitación/sensibilización en género y difusión; mejorar condiciones físicas de los espacios de trabajo/salud y ambiente laboral; prevenir y atender el hostigamiento sexual; corregir problemas de segregación ocupacional e incrementar número de mujeres en mandos superiores/ igualación salarial

Genomma Lab fue sometida al proceso de auditoría externa de re-certificación del Modelo de Equidad de Género (MEG:2003) por la empresa certificadora  Quality Services Registrars, obteniendo una calificación del 95% de cumplimiento. Ese porcentaje significa el nivel de madurez que tiene la implementación del sistema en la empresa y demuestra que se está trabajando por brindar oportunidades equitativas de desarrollo tanto para hombres como a mujeres, promoviendo un ambiente sano y de respeto.

Según informó el presidente de la Comisión de Derechos Humanos ( CDHDF) el 66 por ciento de las mujeres de la tercera edad en México viven solas la última etapa de su vida debido a que no tienen pareja.

Por si fuera poco alrededor de 65 por ciento padece maltrato psicológico y al menos 30 por ciento es víctima de golpes. Las enfermedades del corazón, la diabetes mellitus y los tumores malignos, son las principales causas de mortalidad en las mujeres. Hay empresas con Responsabilidad Social como Genomma Lab, que preocupadas por el bienestar de la población, realizan una serie de acciones altruistas como donaciones de medicamento que ayudará a las mujeres a tener una mejor calidad de vida. Para festejar el día de las madres esta empresa benefició aproximadamente a 3,500 mujeres con productos de las marcas Goicoechea, Nikzon, Ultrabengue y Silka.

Las misiones médicas de la Universidad Anáhuac están conformadas por médicos egresados de la Universidad y alumnos de todos los semestres de la Escuela de Ciencias de la Salud (Medicina, Nutrición y Odontología). Misiones médicas realiza misiones  de fin de semana y mega misiones médicas. Su objetivo es  ayudar a las personas de las comunidades más marginadas de nuestro país. Brindan, de forma gratuita, consultas médicas y medicamentos

Genomma Lab en su afán de contribuir con la población más pobre del país donó, aproximadamente, siete mil medicamentos para ser distribuidos entre la población de Amecameca. De los 48 mil pobladores, de este municipio mexiquense, únicamente la mitad es derechohabiente, es por eso que estas misiones y la distribución de medicamento son  vitales para este segmento de la comunidad. Esta misión, en particular,  benefició a un total de cinco mil personas.

Con el objetivo de apoyar la promoción de la salud en comunidades de escasos recursos,  Genomma Lab donó más de siete mil medicamentos a la Universidad Anáhuac para la realización de su tradicional Jornada Médica, en la que se ofrecieron consultas médicas  gratuitas a los pobladores del Municipio de Amecameca de Juárez, Atlautla, San Rafael y Ozumba, Estado de México, por parte de médicos de la Facultad de Medicina de la institución.

Las jornadas se realizaron el 2 y 8 de abril, beneficiando a un total de cinco mil personas y ocho organizaciones de la Sociedad Civil.